Ассоциация строителей Казахстана

В строительной отрасли нашей страны не так много людей, которые знаменуют собой целую эпоху. Тех, кого можно назвать одним емким словом – Личность. Патриарх. С полным правом к ним можно отнести нашего юбиляра Евгения Георгиевича Ежикова-Бабаханова.

В эти солнечные майские дни Евгений Георгиевич отметит свое 80-летие. Событие, знаменательное не только для самого юбиляра и его семьи, но и для всех нас, друзей и товарищей, многочисленных учеников и, конечно же, его родного коллектива – АО «Компания «Монтажспецстрой». 

Юбилей – это не только почести, которые ему, конечно же, по праву будут оказаны. Это повод вспомнить этапы насыщенной, интересной и достойной жизни, в которой он сполна проявил себя смелым и решительным Созидателем, успешным менеджером такой сложной отрасли, как строительство.

Это все еще со студенческих лет, когда в Львовском политехническом институте Евгений Ежиков-Бабаханов уже проявил незаурядные качества организатора, за что был избран командиром студенческих стройотрядов при ЦК ВЛКСМ, а в 1967 возглавил 40-тысячный Казахстанский стройотряд. Толкового молодого специалиста сразу заметили, пригласив референтом в отдел строительства и промышленности строительных материалов в Совете Министров КазССР и чуть позже — инструктором отдела строительства и городского хозяйства ЦК КП Казахстана.

В 32 года он стал заместителем министра и в 43 года – Министром монтажных и специальных строительных работ.

Затем был период партийно-хозяйственной работы на посту руководителя Джезказганского обкома партии. Джезказганцам Евгений Георгиевич запомнился как крепкий и рачительный хозяин области, многое сделавшего в те годы для укрепления потенциала региона в сфере строительства, модернизации предприятий цветной металлургии и других отраслей промышленности. Пригодились его инженерные знания в сфере энергетики, строительства и экономики.          

В начале 90-х Евгения Георгиевича назначают Государственным советником по вопросам строительства, науки регионального развития, затем первым заместителем Премьер-Министра КазССР, и в 1993 году он возглавляет Главную контрольную инспекцию при Президенте РК.

В душе он не был кабинетным работником. Манила кипучая жизнь, связанная с реальным производством, когда надо проявлять инициативу и принимать на себя ответственность. Это настоящий бурлящий котел, где выживают только настоящие профессионалы с интуицией, деловой хваткой. Грамотные топ-менеджеры с рыночным подходом, с мышлением государственного уровня.

Внушительный период в жизни Ежикова-Бабаханова, который дорог и навсегда остается в его сердце, связан с АО «Компания «Монтажспецстрой». Это был 1992 год. Трудное время обретения страной независимости стало нелегким испытанием для строительного сектора, как, впрочем, и для всей экономики. Чтобы выжить, надо было объединяться. Специализированные монтажные и строительные организации, находившиеся в системе Министерства специальных строительных и монтажных работ КазССР решили создать акционерную холдинговую компанию «Монтажспецстрой» с государственным участием. В их числе были Имсталькон, Казхиммонтаж, Сантехмонтаж, Промтехмонтаж, Электромонтаж, Промвентиляция и другие.

Но объединить активы – это полдела. Нужен был руководитель, который сумеет привести разрозненные предприятия в состояние единого рабочего потока. И руководители монтажных организаций, учредившие Монтажспецстрой, попросили Евгения Георгиевича возглавить холдинг, весь персонал которого в 1993 году составлял примерно 20 человек.

Неимоверные усилия по развитию и становлению производства стали для него серьезным экзаменом и школой жизни. Он многое прошел, сплачивая эффективную команду, изначально заложив фундамент с коллективными ценностями, воспитывая ответственное отношение к делу, уважение к каждому работнику, партнерам и клиентам, добиваясь репутации надежности. Евгений Георгиевич по кирпичику создавал сильную, стабильную производственную культуру с долговечными ценностными убеждениями. Делал это с энтузиазмом, собрав единомышленников, профессионалов, которые пошли за ним, потому что верили в него, в его авторитет. Искали правильные пути, решали, куда двигаться, принимали экономические, технические решения, которые давали положительный эффект. Он проявил лидерские качества, вложил в дело весь свой опыт и знания. 

Объединение позволило не только сохранить производственный потенциал, но и расширить возможности, укрепить мощности. Сегодня команда Монтажспецстрой – это 3,5 тысячи специалистов. Сфера деятельности – производство строительно-монтажных работ в нефтегазовом секторе, объемы в котором доходили до 140 млн долларов США в год.

В те годы это был трудный путь, связанный с рациональным риском. Когда Казахстан  объявил себя зоной, свободной от ядерного оружия, монтажные подразделения приняли участие в демонтаже шахтных пусковых установок.  Эти работы в середине 90-х велись по программе США «Нама-Лугара». Другой важный проект был реализован в 1995-96 годы когда предприятие совместно с американской компанией «Петрофак» возводило нефтеперерабатывающий завод в г. Джалал-Абад. Наши монтажники трудились в условиях высокогорной местности, что значительно усложняло ход работ.

Но это было обретением бесценного опыта сотрудничества с зарубежными партнерами. Так нарабатывался имидж, который и дал право быть в числе претендентов на участие в 1999 году в тендерах по строительству инфраструктуры Карашыганакского месторождения нефти и газа в Западном Казахстане. И наши монтажники не подкачали, показав высокие результаты и качество работ, сдав свои объекты в 2003 году.

Решающим и, можно сказать, судьбоносным для Монтажспецстрой был 2004 год. Предприятие уже самостоятельно заявляет о себе — и выигрывает тендеры на участие в строительстве объектов Кашагананского месторождения нефти в Атырауской области. Получение в итоге статуса основного подрядчика по выполнению комплекса строительно-монтажных работ, от земляных до пуско-наладочных, было большой многообещающей победой. 

Евгений Георгиевич буквально колесил в те годы по стране, добиваясь признания права отечественных производителей работать наравне с именитыми зарубежными компаниями. Это и понятно. Ведь требования и спрос к соответствию системы качества международным стандартам были высокими.

 Благодаря  настойчивой и целенаправленной работе, в компании и подразделениях была успешно внедрена интегрированная система менеджмента, включая стандарты системы качества, стандарты охраны здоровья и профессиональной безопасности, стандарты экологической безопасности. Соответствие международным стандартам в области качества, экологии, профессионального здоровья и безопасности имело принципиальное значение, не только давая право на доступ к сложным работам, но и была предпосылкой для устойчивого развития в качестве подрядчика в сфере проектирования, поставок, строительства.

Но и не только это давало право на присвоение высокого статуса Генерального подрядчика. Наряду с совершенствованием структуры и качества собственного менеджмента требовалось привлечение отечественных и зарубежных научно-исследовательских организаций и независимых лабораторий. Ведь одними из ключевых направлений работы с зарубежными партнерами и заинтересованными сторонами было проведение обязательных сертификационных аудитов, разработка базовых документов, подчинение рабочих процессов под общепризнанные стандарты безопасных условий труда.

Оперативно решать эти вопросы удавалось благодаря дипломатическим качествам Евгения Георгиевича. Компания наладила постоянные связи с более 40 европейскими и мировыми компаниями – поставщиками материалов и оборудования. Их доверие и признание АО «Компания «Монтажспецстрой» как достойного и надежного партнера, желание сотрудничать с ним означало прорыв и выход компании на международные рынки.

Скрупулезно выстраивая политику компании, Евгений Георгиевич выступает инициатором внедрения важнейших для ее развития новых стратегических направлений и инструментов менеджмента, позволяющих быть в потоке, управлять многосложным производственным механизмом. Анализ целей, программ, функционирования процессов, возможных рисков – все это дает возможность смотреть далеко вперед, искать новые подходы, ориентироваться на запросы заказчика, конечного потребителя.

Очень тепло отзывается о своем коллеге и наставнике президент АО «Компания «Монтажспецстрой» Талгат Кунакбаевич Назаров, в одном из интервью подчеркнув роль Ежикова-Бабаханова: «Евгений Георгиевич относится к компании, как к ребенку. Внимательно за всем следит, чтобы зарплату поднимали, чтобы перспективные планы были. Мы до сих пор платим за выслугу лет и лечебные к отпуску. «Не знаю я вашего нового КЗоТа, а чтобы лечебные людям платили», – говорит он. У него видение государственного деятеля, а не просто бизнесмена. Он хочет видеть развитие. Ради этого мы готовы и к расширению состава акционеров – всех денег не заработаешь».

С июня 2012 года Е.Г.Ежиков-Бабаханов является председателем Совета директоров Акционерного общества «Компания «Монтажспецстрой». И на этом посту у него есть возможность делиться своим богатым профессиональным опытом и знаниями с молодыми коллегами. И на этом посту он не просто решает вопросы в кабинете, а активно участвует в жизни страны.

Евгений Георгиевич ответственно относится к общественной работе в качестве руководителя специального экспертного центра Казстройкомитета по лицензированию строительно-монтажных работ, контролируя объективную оценку технического и квалификационного уровня претендентов на получение лицензии. Это участие в разработке нормативно-правовых и законодательных актов по капитальному строительству, в Ассоциации подрядчиков нефтегазовой отрасли, работа в Исполкоме Ассоциации строителей Казахстана.

За заслуги и личный вклад в укрепление государственности и суверенитета Республики Казахстан, за активную производственную и общественную деятельность Е.Г.Ежиков-Бабаханов награжден орденами «Құрмет», «Парасат», «Барыс» 3-й степени, а также многочисленными  юбилейными и ведомственными медалями.

Мы часто беседовали с Евгением Георгиевичем – о жизни, работе, и всегда в нем подкупает открытость и честность. Радует его подтянутость, энергия жизни, насыщенная, полноценная, разнообразная.

Государственное мышление, прекрасная деловая репутация и безупречный авторитет, верный подход к решению самых сложных проблем в совокупности с порядочностью, надежностью, мудростью позволили ему завоевать авторитет и доверие, воплотить в жизнь самые амбициозные и смелые планы. И этими качествами он войдет в историю, как личность государственного масштаба, как состоявшийся, достойный человек.

А это и есть счастье – жить для людей.

Уважаемый Евгений Георгиевич! На Ваше 80-летие со дня рождения Ваши коллеги и друзья, представляющие Ассоциацию строителей Казахстана, дарят Вам признание дел Ваших и уважение! Будьте здоровы и счастливы! Оптимизма, бодрости и прекрасного настроения! Долгих лет жизни!

К Юбилею Евгения Георгиевича данная статья вышла в газете «Казахстанская Правда» от 11 мая 2022 года https://kazpravda.kz/n/schaste-zhit-dlya-lyudey/

С целью содействия бизнесу в решении хозяйственных споров Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен» и Торгово-промышленной палатой РК был создан Арбитражный центр Атамекен, который рассматривает споры, вытекающие из коммерческих договоров. В настоящее время единственным участником Арбитражного центра является Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен».

В Арбитражном центре на сегодняшний день рассмотрено больше 120 споров с участием казахстанских компаний, а также компаний из Азербайджана, Белоруссии, Испании, Китая, Кыргызстана, Латвии, Молдовы, Польши, России, Сейшелов, США, Турции, Узбекистана, ЮАР. Свыше 300 компаний продолжают включать в договоры типовую арбитражную оговорку Арбитражного центра. Условием для разрешения споров в арбитраже является включение арбитражной оговорки в договоры.

К числу основных преимуществ арбитража для компаний относятся:

1.  Возможность сторонам спора избирать профессиональных и независимых арбитров – лучших юристов и отраслевых специалистов Казахстана и зарубежных стран, которые могут обеспечить всестороннее, полное и объективное разрешение споров. Юридическая сила принятых арбитрами решений является такой же, как и сила судебных решений.

2.  Оперативное получение окончательного решения – в среднем в течение 3 месяцев с момента подачи иска. Арбитраж окончательно разрешает дело в одной инстанции (без апелляции и кассации). Отмена арбитражных решений возможна лишь по процедурным основаниям.

3.  Экономия на пошлине – сумма сборов в Арбитражном центре ниже, чем сумма государственной пошлины в судах и других арбитражах. Если сумма пошлины в судах всегда составляет 3% от цены иска, то сумма сбора в Арбитражном центре может доходить до 0,5% от цены иска.

4.  Конфиденциальность разбирательства – факт разбирательства и итоговое решение не могут быть разглашены третьим лицам. Соответствующая обязанность закреплена в Законе «Об арбитраже».

5.  Возможность проведения арбитражных разбирательств во всех регионах Казахстана и за рубежом, путем применения видеоконференцсвязи. Арбитражный центр имеет широкую сеть региональных представительств.

6.  Лучшая исполнимость арбитражных решений за рубежом в соответствии с Нью-Йоркской конвенцией о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений. Участие Казахстана в данной конвенции позволяет исполнить арбитражное решение в 169 странах мира.

Позаботьтесь о защите вашего бизнеса заранее, узнайте обо всех уникальных преимуществах арбитража на сайте Арбитражного центра – www.aca.kz.

3 марта 2022 года состоялся XVII Съезд Союза Архитекторов Республики Казахстан по обсуждению и принятию Резолюции по вопросам реструктуризации и обозначения программных направлений по дальнейшему развитию и работы Союза.

Союз Архитекторов Республики Казахстан, ведущий свою историю с 1936 года, является одной из старейших и многочисленных общественных творческих организаций, объединяющих в своих рядах опытных профессиональных архитекторов и градостроителей Казахстана.

За годы своего существования из небольшой группы специалистов, Союз архитекторов Казахстана вырос в крупную творческую организацию, сформированную 14 областными филиалами, а также первичными организациями проектных институтов, научных учреждений и государственных органов архитектуры Республики Казахстан.

Результатом работы XVII Съезда стал официальный документ – Резолюция, которая будет направлена во все заинтересованные правительственные и ведомственные организации Республики Казахстан.

Члены Ассоциации строителей Казахстана приняли активное участие в работе Съезда.

В Арбитражном центре на сегодняшний день рассмотрено более 100 споров с участием казахстанских компаний, а также компаний из Азербайджана, Белоруссии, Испании, Китая, Кыргызстана, Латвии, Молдовы, Польши, России, Сейшелов, США, Турции, Узбекистана, ЮАР.

Условием рассмотрения спора в Арбитражном центре является включение в договор следующей арбитражной оговорки:

 «Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего договора либо в связи с ним, в том числе касающиеся его нарушения, прекращения или недействительности, подлежат окончательному урегулированию в Арбитражном центре Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» согласно его действующему Регламенту». (С более подробной редакцией оговорки Вы можете ознакомиться на сайте www.aca.kz).

К числу основных преимуществ рассмотрения спора в Арбитражном центре для компаний относятся:

1. Возможность сторонами избирать профессиональных и независимых арбитров – лучших юристов и иных специалистов, тем самым гарантируется вынесение арбитрами обоснованных и справедливых решений. При этом юридическая сила арбитражных решений является такой же, как и сила судебных решений.
2. Оперативное получение окончательного решения – в среднем разбирательство длится 3 месяца с момента подачи иска. Арбитраж разрешает дело в одной инстанции (без апелляции и кассации).
3. Руководство пожеланиями сторон при проведении разбирательства. С учетом клиенто-ориентированного подхода обеспечивается гибкость и удобство участия в разбирательствах, а также обеспечивается постоянное организационное содействие сторонам.
4. Экономия на пошлине – сумма сборов в Арбитражном центре ниже, чем сумма государственной пошлины в судах (которая независимо от цены иска всегда составляет 3% от цены иска) и других арбитражах. В центре предусмотрена система уменьшения сбора (до 0,5% от цены иска) при увеличении цены иска, при повторной подаче иска, а также при рассмотрении спора единоличным арбитром. К тому же, в 2021 году согласно «Положению об арбитражных сборах и расходах» введена рассрочка уплаты арбитражного сбора.
5. Лучшая исполнимость арбитрами решений за рубежом в соответствии с Нью-Йоркской конвенцией об исполнении иностранных арбитражных решений. Участие Казахстана в данной конвенции позволяет исполнить арбитражное решение в 168 странах мира.
6. Конфиденциальность разбирательства – факт разбирательства и итоговое решение не могут быть разглашены третьим лицам. Соответствующая обязанность закреплена в Законе «Об арбитраже».
7. Назначение конкретного арбитражного органа для рассмотрения спора. В соответствии с уведомлением от 11 сентября 2014 года от постоянного представительства Казахстана в ООН функции, изложенные в статье 4 Европейской конвенции о внешнеторговом арбитраже, осуществляются Арбитражным центром. В этой связи, если стороны предусмотрели передачу споров, которые возникли или могут возникнуть между ними в постоянный арбитраж, но не назначили (не указали) какой именно арбитраж и не достигли соглашения по этому вопросу, то в соответствии со статьей 4 Европейской конвенцией о внешнеторговом арбитраже (Женева, 21 апреля 1961 г.) руководитель Арбитражного центра может назначить конкретный арбитраж, в том числе Арбитражный центр.

С дополнительной информацией об Арбитражном центре Вы можете ознакомиться на сайте Арбитражного центра www.aca.kz или по номеру телефона: 8 (701) 9990885.

В онлайн-форуме  прошел очередной съезд Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», в работе которого принял участие Глава государства Касым-Жомарт Токаев.

Президент обозначил важные задачи бизнеса и правительства. По его словам, стране необходима новая регуляторная политика, цифровая предпринимательская экосистема, развитие казсодержания, совершенствование налоговых режимов, курс на достижение углеродной нейтральности. Глава государства поручил правительству совместно с «Атамекеном» разработать новую стратегию развития МСБ, предусматривающую переход от прямой, по сути безадресной, поддержки и субсидирования бизнеса к более рыночным инструментам и подходам.  

Всего в форуме приняли участие 384 делегата. На повестке дня – актуальные вопросы финансирования, намерение Минфина по отмене моратория на проверки малого и среднего бизнеса. В фокусе внимания также вопросы торгово-экономических отношений между странами Евразийского экономического союза и Китаем, строительства социально важных объектов, работа на которых была приостановлена из-за роста стоимости строительных материалов. Члены Ассоциации строителей Казахстана приняли активное участие в работе Съезда.

Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, Республиканским объединением юридических лиц «Ассоциация строителей Казахстана», Общественным объединением «Отраслевой профсоюз работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства подготовлено Отраслевое соглашение строительной отрасли, промстройматериалов и жилищно-коммунального хозяйства Республики Казахстана на 2021-2023 годы.

Соглашение заключено в целях стабильной и эффективной деятельности организаций строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Республики Казахстан в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Трудовым Кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан от 27 июня 2014 года «О профессиональных союзах», Конвенциями Международной организации труда ратифицированными Республикой Казахстан. Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений между работниками и работодателями строительной отрасли производства строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли, а также определяет права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства. Положения настоящего Соглашения соответствуют пункту 5 статьи 153 Трудового кодекса Республики Казахстан и основным направлениям Генерального соглашения между Правительством Республики Казахстан, республиканскими профсоюзами и республиканскими объединениями работодателей на 2021-2023 годы.

Отраслевое Соглашение зарегистрировано в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и вступило в силу с 08 февраля 2021 года.

Ассоциацией строителей Казахстана при поддержке АО «Компания «Монтажспецстрой» и АО «Элеватормельстрой» установлены мемориальные доски в целях увековечивания  памяти  ЕРЖАНОВА  БОРИСА  МИХАЙЛОВИЧА – видного государственного и общественного  деятеля  Казахстана,  министра  монтажных и специальных строительных работ  Казахской  ССР,   заслуженного   строителя  Казахской  ССР,   участника  Великой Отечественной войны и МУСИНА  КУРГАНА  НУРХАНОВИЧА – видного  государственного  и общественного  деятеля  Казахстана,  министра сельского строительства Казахской ССР, заслуженного  строителя  Казахской ССР,  лауреата Государственной  премии Казахской ССР, участника  Великой Отечественной войны.

Решением Президиума Национальной Палате предпринимателей РК «Атамекен» (протокол №13 от 28 августа 2020 года) Республиканскому объединению юридических лиц «Ассоциация строителей Казахстана»  продлена аккредитация в НПП РК «Атамекен» до августа 2023 года.

Подробнее: https://atameken.kz/ru/pages/11-akkreditovannye-associacii

Впервые Съезд проходил в режиме онлайн. Мероприятие прошло при участии Главы государства Касым-Жомарта Токаева, премьер-министра Аскара Мамина, председателя президиума НПП РК «Атамекен» Тимура Кулибаева, председателя правления НПП РК «Атамекен» Аблая Мырзахметова, членов региональных советов Палат предпринимателей, отраслевых ассоциаций, а также предпринимателей Казахстана. Члены Ассоциации строителей Казахстана приняли активное участие в работе Съезда.

«За последние пять лет доля малого и среднего бизнеса в экономике страны увеличилась с 24 % до 32 %. Количество людей, занятых в сфере предпринимательства, выросло на 21 % с 2,8 миллиона до 3,4 миллиона. Сегодня около 40 % занятых работают в малом и среднем бизнесе. Большой вклад в это внесла Национальная палата, которая объединяет государство и бизнес. По моему поручению для защиты прав предпринимателей законодательно закреплен принцип «презумпции добросовестности бизнеса». Это позволяет толковать в пользу предпринимателей все спорные вопросы и неясности. Надеюсь, данные законодательные изменения будут поддержаны соответствующей судебной практикой. С 1 января текущего года моим Указом введен мораторий на проверки малого и микропредпринимательства сроком на три года. В результате количество проверок таких субъектов снижено в 8 раз», — отметил Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев.

Касым-Жомарт Токаев отметил скоординированную работу Правительства и НПП «Атамекен», что благоприятно влияет на бизнес-климат в стране.

В завершении встречи было подписано дополнительное соглашение к действующему Соглашению о взаимодействии между Правительством РК и НПП РК «Атамекен» по интеграции информационных систем государственных органов и Нацпалаты.

В целях обеспечения пожарной безопасности на объектах строительной области Республики Казахстан между Акционерным обществом «Научно-исследовательский институт пожарной безопасности и гражданской обороны» КЧС МВД Республики Казахстан и Республиканским объединением юридических лиц «Ассоциация строителей Казахстана» подписан «Меморандум о сотрудничестве».

Одними из форм сотрудничества являются:

а) разработка и реализация совместных программ и проектов в области обеспечения пожарной безопасности, снижения риска опасных факторов пожара для людей и материальных ценностей;

б) проведение испытаний в области подтверждения соответствия продукции, применяемой в строительной сфере;

в) разработка и согласование специальных технических условий (СТУ), отражающие специфику противопожарной защиты объектов, и другие формы сотрудничеств.